ETUDES CONJONCTURELLES ET SOCIO-DEMOGRAPHIQUES

Les études conjoncturelles et sociodémographiques permettent un diagnostic personnalisé de la situation de l’emploi, c’est une réponse aux préoccupations stratégiques des entreprises.

L’objectif de ces diagnostics est d’aider les entreprises à construire un plan d’action adapté à votre bassin d’emploi.

SERVICES PROPOSES :

• Etudes quantitatives et qualitatives

ACCOMPAGNEMENT DES HOMMES

L’accompagnement des hommes  est centré sur l'intégration. Il peut s’agir de favoriser l’insertion des futurs actifs sur le marché du travail ou d’accompagner les seniors dans un projet de travailleur indépendant.

L'objectif est de permettre, quel que soit votre âge, de vous préparer à une transition (adaptation au milieu professionnel, transition de carrière).

SERVICES PROPOSES :

• Accompagnement des Juniors
• Accompagnement des Quadras et Quinquagénaires

ELABORATION DE PROJETS PRE-CARRIERE ET POST-CARRIERE

L'élaboration de projets pré-carrière (stage, mise en situation) ou post-carrière (préparation au départ à la retraite) est un accompagnement, une aide à la réalisation d'un projet professionnel ou extraprofessionnel.

L'objectif de cet accompagnement individualisé est de vous donner les moyens d'atteindre vos objectifs concernant l'élaboration et la réalisation de vos projets.

MANAGEMENT DES SAVOIRS

Le management des savoirs consiste à gérer, capitaliser et transmettre les connaissances et compétences entre collaborateurs d’une même entreprise.

L’objectif est de détecter les compétences clés nécessaires à chaque poste mais également de savoir quelles sont les personnes qui les détiennent afin d’obtenir un équilibre indispensable à la cohésion et la performance de l’entreprise.

SERVICES PROPOSES :

• Knowledge Management
• Transmission et transfert des compétences