BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences acquises, de faire émerger vos motivations et vos atouts.

Il consiste à  faire le point sur votre carrière et à proposer des projets d’évolution professionnelle en accord avec vos compétences, vos aspirations et vos  valeurs.

L’objectif est de développer votre employabilité, votre carrière mais également d’augmenter votre polyvalence.

BILAN D’ORIENTATION

Le bilan d’orientation est un outil d’aide à la décision concernant vos choix professionnels.

L’objectif est de faire un point sur votre carrière et d’aboutir à une définition réfléchie de votre orientation professionnelle.

BILAN PROFESSIONNEL

Le bilan professionnel évalue votre potentiel, vos compétences mais également vos intérêts professionnels.

L’objectif est de permettre au salarié de concrétiser une évolution interne et à l’entreprise de fidéliser  ses collaborateurs.