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Le cheminement vers le changement

 
Cabinet créé en 1997 par Evelyne MAUSSANT-HENNINGER, EMH CONSEIL et FORMATION est un organisme spécialisé dans l’accompagnement et le développement des potentiels des hommes, des équipes et des organisations.

Il réalise à la fois des actions de conseil opérationnel en gestion de ressources humaines (diagnostics, audits, études et préconisations) et des interventions au niveau de la formation professionnelle continue (ingénierie de la formation, pédagogie et professionnalisation, animations de formations/actions, coachings individuels et collectifs de professionnels ou de particuliers, cohésion d’équipes).

Au sein d’EMH CONSEIL et FORMATION, le Centre de Bilans de Compétences, CO-EMERGENCE PROJET, apporte une solution aux salariés désireux de faire évoluer leur projet professionnel.

Nos deux structures abordent le changement professionnel et personnel en se fondant sur une conception de l’apprentissage qui redonne sa place à l’expérience humaine.

Notre devise :


« Au cœur de l’entreprise, l’Homme ;
Au cœur de l’Homme, la création de Valeurs. »